堅定信心 穩(wěn)中求進 勇于擔當 敢于作為

來源： 時間：2015-02-03 17:21 作者：admin 3668

2014年12月19日下午，公司召開了2014年度工作總結暨2015年工作部署會議。會議由公司副總經(jīng)理陸毅萍主持，全體中層干部參加了本次會議。此次會議，公司總經(jīng)理田進發(fā)表了題為“堅定信心、穩(wěn)中求進；勇于擔當、敢于作為”的講話。公司總會計師胡佩芬、工會主席羅云水、副總經(jīng)理潘光宇也參與了會議。

會上，田進總經(jīng)理總結回顧了公司2014年的工作，分析了當前發(fā)展形勢。田進總經(jīng)理提到：2014年，在宏觀經(jīng)濟下行、市場形勢低迷、行業(yè)競爭激烈、勞動力成本上升的情況下，公司預計全年利潤總額同比上漲；公司的行業(yè)地位得到了顯著的提升，2014年深圳百強企業(yè)評比中，公司以第89名的成績，獲得了業(yè)界的認可；公司部分優(yōu)勢產(chǎn)品更是處于國內行業(yè)的領軍地位。縱觀整個2014年，公司依然以移動互聯(lián)終端產(chǎn)品的開發(fā)、制造及銷售為主業(yè)。產(chǎn)品主力市場還是以外銷為主，主要的產(chǎn)品是平板電腦、智能手機、錄音筆、行車記錄儀、汽車導航等。在物業(yè)改造方面，2014年11月，深圳市福田區(qū)舊改辦同意將京華大院城市更新納入改造計劃，已在深圳商報上進行了公示，京華大院城市更新項目邁出了實質性的第一步。

針對公司運營實際，結合十八屆三中全會和剛剛閉幕的中央經(jīng)濟工作會議，田進總經(jīng)理還研究部署了公司2015年工作。田進總經(jīng)理認為，十八屆三中全會和剛剛閉幕的中央經(jīng)濟工作會議，對國有企業(yè)的發(fā)展提出了新的要求，要求我們不斷完善企業(yè)管理機制，激發(fā)全員積極性、主動性，把改革創(chuàng)新貫穿在企業(yè)經(jīng)營管理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的全過程，突出做實優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，擴大市場占有率，增強企業(yè)核心競爭力。當前，整個電子行業(yè)都處于轉型關鍵期、管理提升期，企業(yè)發(fā)展面臨諸多機遇和挑戰(zhàn)，為此，2015年，公司在堅定信心的同時，工作的總基調是：穩(wěn)中求進、穩(wěn)中求好、穩(wěn)中有為。具體的講就是要放緩擴張，依靠公司制造平臺和銷售渠道優(yōu)勢，以個人消費電子產(chǎn)品為主，市場熱點門類產(chǎn)品為輔，搶占國內市場先機，盡早取得經(jīng)濟效益。包括，以互聯(lián)網(wǎng)思維，來重鑄京華的優(yōu)勢產(chǎn)品；高度關注智能家居以及智能穿戴產(chǎn)業(yè)；充分發(fā)揮制造平臺和銷售渠道的優(yōu)勢，對現(xiàn)有產(chǎn)品精益求精；通過與知名品牌的合作，實現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。

此外，田進總經(jīng)理還要求公司在開源的同時，仍需注意節(jié)流。公司需要進一步細化經(jīng)營管理工作，探索適合企業(yè)自身實際的精細化管理模式，提升管理水平，實現(xiàn)降本增效，推進企業(yè)科學發(fā)展。積極推進內控管理，嚴格經(jīng)濟責任制考核，強化成本費用控制，在內控實施過程中，通過不斷的磨合，完善修訂出最適合公司發(fā)展的制度。

同時，隨著公司的發(fā)展，人才梯隊建設已跟不上公司發(fā)展的需要，中高級管理人員以及新產(chǎn)業(yè)、信息化技術人才緊缺。一方面，我們要注重培養(yǎng)自己的年輕干部，增強后備力量；另一方面，我們也要通過與院校合作、收購科技孵化企業(yè)等形式，實現(xiàn)科技人才和技術的儲備。

最后，田進總經(jīng)理希望大家能夠堅定信心、穩(wěn)中求進、勇于擔當、敢于作為, 在“夢圓京華”的征程上充當公司的領頭羊，為公司和個人實現(xiàn)更好的經(jīng)濟效益而努力奮斗，為京華公司35歲生日獻禮。

會上，公司副總經(jīng)理陸毅萍、潘光宇也就分管工作進行了總結。

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